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Título
Text copied to clipboard!Editor de Atribuições
Descrição
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Estamos à procura de um Editor de Atribuições altamente organizado e detalhista para se juntar à nossa equipe editorial. Este profissional será responsável por coordenar, distribuir e supervisionar tarefas editoriais entre redatores, repórteres e colaboradores, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que o conteúdo atenda aos padrões de qualidade da organização. O Editor de Atribuições atua como elo entre a equipe editorial e os demais departamentos, facilitando a comunicação e assegurando que os temas abordados estejam alinhados com a estratégia editorial da empresa.
O candidato ideal deve possuir excelente capacidade de comunicação, habilidades de liderança e uma compreensão profunda do processo editorial. Ele ou ela será responsável por identificar pautas relevantes, atribuir tarefas com base nas especialidades dos redatores, acompanhar o progresso das entregas e revisar o conteúdo antes da publicação. Além disso, o Editor de Atribuições deve estar atento às tendências do setor, atualizações de notícias e interesses do público-alvo para garantir que o conteúdo produzido seja relevante e impactante.
Este cargo exige uma combinação de habilidades analíticas e criativas, bem como a capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. O Editor de Atribuições também deve colaborar com editores-chefes, designers, revisores e outros membros da equipe para garantir a coesão e consistência do conteúdo publicado. A familiaridade com ferramentas de gerenciamento de conteúdo, plataformas de publicação digital e métricas de desempenho editorial é altamente desejável.
Se você é apaixonado por conteúdo de qualidade, possui um olhar crítico e deseja contribuir para o sucesso de uma equipe editorial dinâmica, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Atribuir tarefas editoriais a redatores e repórteres
- Revisar e aprovar pautas antes da produção
- Garantir o cumprimento de prazos editoriais
- Colaborar com editores e outros departamentos
- Monitorar tendências e temas relevantes
- Revisar conteúdo para garantir qualidade e consistência
- Gerenciar o fluxo de trabalho editorial
- Fornecer feedback construtivo à equipe de redação
- Acompanhar métricas de desempenho de conteúdo
- Ajustar estratégias editoriais conforme necessário
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Jornalismo, Comunicação ou áreas afins
- Experiência prévia em redação ou edição editorial
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
- Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de conteúdo
- Atenção aos detalhes e pensamento crítico
- Habilidade para trabalhar em equipe e liderar projetos
- Familiaridade com métricas de desempenho editorial
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos
- Domínio da língua portuguesa
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como editor ou coordenador editorial?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas?
- Quais ferramentas de gerenciamento de conteúdo você já utilizou?
- Como você identifica temas relevantes para o público-alvo?
- Você já liderou uma equipe de redatores? Como foi essa experiência?
- Como você garante a qualidade e consistência do conteúdo publicado?
- Está familiarizado com métricas de desempenho editorial?
- Como você lida com feedbacks e revisões de conteúdo?
- Você tem experiência com publicações digitais?
- Está disponível para trabalhar em horários flexíveis, se necessário?
